Réussite à la carte : les opportunités de carrière à saisir avec la fin de l'été ! -

Lorsque l'été arrive à son terme, c'est le moment idéal pour prendre du recul et faire le bilan. Et notamment, il faut bien le dire, de faire le point professionnellement parlant et de vous préparer à ce qui vous attend pour les mois à venir. Chacun d'entre nous a la possibilité de s'améliorer, d'éclore et de perfectionner ses talents et ses compétences ; il s'agit simplement de savoir par où commencer. Dans le guide du jour, vous trouverez plus de deux douzaines d'exemples en lien avec les objectifs de carrière qui vous aideront à savoir comment aborder l'année professionnelle qui s'annonce. Munissez-vous d'un papier et d'un stylo, gonflez-vous à bloc et découvrez dans quelles directions votre motivation doit se tourner cette année. 

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Réseauter -

Avant la fin de l'été, faites le point sur vos réseaux sociaux. Cela comprend les personnes et les groupes avec lesquels vous êtes en lien sur des plateformes comme LinkedIn, ainsi que les amis et les connaissances qui appartiennent à votre entourage. Prenez en compte ces différentes connexions et renforcez-les. 

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Identifier ses objectifs de carrière et les problèmes à résoudre -

Que ce soit votre premier emploi après la fin de vos études ou que vous soyez en reconversion professionnelle, prenez le temps, avant la fin de l'été, de considérer vos objectifs de carrière, aussi bien à court terme qu'à long terme.

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Contrôler son image en ligne -

Finissez l'été en beauté en examinant votre passé, en réalisant une recherche en ligne de l'empreinte que vous avez laissé sur internet. Cherchez votre nom sur internet et voyez ce qui en ressort. Que le résultat soit positif ou négatif, vous pourrez savoir que mettre en œuvre pour corriger ou renforcer la tendance. 

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Connaître les critères d'évaluation -

Il est toujours bon de se renseigner sur les exigences des postes. Si vous êtes déjà employé dans un poste qui vous plaît, rafraîchissez votre mémoire concernant les critères d'évaluation contemporains, et si c'est pour une prise de poste, préparez-vous pour les entretiens ou la prise effective du poste. 

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Améliorer son CV et sa page LinkedIn grâce aux mots clefs -

C'est le moment idéal pour rafraîchir votre CV et votre profil LinkedIn. Cherchez en ligne les mots-clefs qui sont en vogue dans votre secteur de profession ou qui s'appliquent à un poste en particulier et intégrez-les à votre CV ou à votre profil en ligne. 

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S'interroger sur son épanouissement -

Il est facile de se laisser emporter par le travail et d'oublier de faire le point sur notre vie en général, notamment en ce qui concerne le travail. Êtes-vous heureux en ce moment ? Le serez-vous dans le futur, considérant la voie que vous suivez actuellement ? Faites le point sur ce qui vous attend et déterminer si cela convient à vos attentes, ou pas. 

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Savoir se féliciter -

Dans la vie en général et, plus précisément, sur votre CV et LinkedIn, assurez-vous de mettre en avant vos succès et vos récompenses. Non seulement cela vous motivera, mais cela montrera vos aptitudes et vos connaissances. 

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Se demander : "quel est le travail de mes rêves ?" -

Arrêtez-vous et faites le point sur ce à quoi ressemble actuellement votre travail et visualisez où vous aimeriez que votre carrière se dirige. Peut-être allez-vous préférer que votre carrière reste telle quelle, ou allez-vous préférer obtenir une promotion ou décrocher un tout nouveau poste.

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Évaluer ses faiblesses -

Considérez où vous en êtes et où vous voulez être. Quel écart existe entre ces deux endroits ? Y a-t-il des compétences que vous devez acquérir ou perfectionner avant de pouvoir atteindre la destination souhaitée ? Soyez honnête avec vous-même sur ce dont vous avez besoin pour réussir.

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Étoffer son réseau professionnel -

Quelles sont les deux ou trois personnes sur lesquelles vous pourriez absolument compter en cas de besoin ? Ces personnes pourraient-elles et voudraient-elles personnellement vous recommander pour un emploi ou un rôle ? Peuvent-elles parler convenablement de vos compétences et vendre votre valeur avec perspicacité ? Réfléchissez à qui pourrait vous vendre convenablement

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Faire l'inventaire de ses nouvelles compétences, de ses nouveaux certificats et diplômes -

Faire l'inventaire de nouvelles compétences, certifications et formations acquises vous aidera à renforcer votre confiance en vous et à montrer aux employeurs que vous avez les compétences et la formation nécessaires pour réussir.

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Identifier les marges de progrès -

À l'approche de la fin de l'été, identifier des améliorations à apporter à votre travail est essentiel. Pensez à la fois à la manière dont vous pouvez mieux faire dans votre travail et dont vous pouvez adapter votre travail : avez-vous besoin de plus d'autonomie ou de soutien, par exemple ? Identifiez les ponts d'amélioration. 

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Mettre à jour son CV -

C'est l'heure du rafraîchissement de printemps ! À l'approche de la fin de l'été, mettez à jour votre CV et la description de votre poste en fonction de vos derniers mois de travail. Qu'avez-vous accompli ? De quoi êtes-vous fier ?

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Analyser ses évaluations de compétences -

Lorsque vous et votre équipe (ou que vous et votre patron passez) en revue vos performances annuelles, prêtez attention aux forces et aux faiblesses constatées.

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Réfléchir aux opportunités de carrière -

Il est toujours bon de garder des emplois potentiels en tête, juste au cas où. On ne sait jamais quand la situation économique pourrait basculer ou si l'entreprise réévalue ses besoins concernant votre place dans l'entreprise, etc. Recherchez en ligne plus d'informations sur les postes qui pourraient vous convenir. 

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Recontacter d'anciens collègues -

En vieillissant, il est facile de s'éloigner de son réseau initial. Prenez le temps dès aujourd'hui de recontacter d'anciens collègues. 

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Programmer un entretien non officiel -

Inévitablement, vous tomberez sur quelqu'un de votre réseau ou de votre réseau secondaire qui recrute. Même si vous ne souhaitez pas quitter votre entreprise actuelle, vous pouvez faire une sorte d'entretien non officiel. Apprenez ce que font les autres dans le secteur.

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Évaluer les voies qui s'offrent à nous -

Êtes-vous à un stade de votre carrière où vous pourriez faire le travail de votre patron ? Voire celui de son propre patron ? Regardez quelles voies de carrière existent et celles que vous voulez et pour lesquelles vous êtes qualifié.

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S'interroger sur sa légitimité à occuper un poste -

Faites quelques tests de personnalité en ligne et évaluez ce dont vous avez besoin d'une opportunité professionnelle. Que dit votre personnalité sur les types de rôles ou d'entreprises que vous avez ciblés dans le passé ? Ou que vous pourriez cibler à nouveau à l'avenir ?

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Faire une étude comparative des salaires -

Êtes-vous suffisamment rémunéré ? Il est important de rechercher ponctuellement ce que quelqu'un avec votre position et avec votre expérience gagne habituellement. Si un employeur vous paie très peu ou vous a proposé une faible rémunération pour un futur emploi, envisagez de négocier avec lui.

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Ouvrir son réseau à un cercle plus large -

Sur des sites comme LinkedIn, il est possible d'avoir accès non seulement à vos contacts primaires, c'est-à-dire ceux avec lesquels vous êtes directement connecté, mais aussi à vos deuxièmes et troisièmes cercles de connexion. Contactez de nouvelles personnes appartenant à ces deuxièmes et troisièmes cercles de connexions pour élargir votre réseau.

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Définir ses objectifs de carrière -

Quel est le but de votre carrière ? Est-ce pour gagner de l'argent afin de pouvoir épargner pour la retraite ? Travaillez-vous pour le plaisir ? Ou peut-être une combinaison des deux ? Connaître votre "pourquoi" vous aidera à suivre la bonne voie professionnelle. 

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Définir un agenda clair pour trouver un nouvel emploi -

Établir un agenda de recherche d'emploi clair avant la fin de l'été assure une approche structurée de votre recherche d'emploi, améliorant ainsi la productivité et la concentration. Cela vous aidera à allouer du temps dédié à la recherche, à la candidature et au suivi.

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Identifier ses forces -

Prendre le temps d'identifier vos forces vous permet de personnaliser vos candidatures pour des rôles qui correspondent le mieux à vos compétences et capacités. Comprendre vos forces peut également renforcer votre confiance lors des entretiens et des événements de réseautage.

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Mettre l'accent sur le cercle pro -

Prioriser vos contacts de réseau vous aide à vous concentrer sur le maintien des relations qui peuvent fournir des pistes d'emploi précieuses et des conseils de carrière. En contactant des contacts clefs avant la fin de l'été, vous pouvez rester en tête pour des opportunités potentielles.

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Savoir aborder ses objectifs -

Plus tôt dans cette galerie, vous devriez avoir pu identifier les compétences et les capacités que vous devez peaufiner. Maintenant, prenez le temps de décider quand et comment chacune devra être abordée.

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Connaître sa popularité -

Cela vaut d'autant plus si vous êtes une personne d'affaires en vogue, la veille de votre réputation en ligne est plus que recommandée. Restez informé des résultats qui ressortent lorsque votre nom ou celui de votre entreprise sont mentionnés dans les actualités.

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Nettoyer ses réseaux sociaux -

Les réseaux sociaux ont tendance à faire s'accumuler des déchets, cela concerne même les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn. Prenez le temps, avant la fin de l'été, de faire le ménage et d'alléger votre présence en ligne. 

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Lire des choses inspirantes et motivantes ! -

Lire est un excellent moyen de trouver l'inspiration et de trouver la force de s'améliorer, allez plus haut et plus loin aussi bien dans la vie en général que professionnellement parlant. Choisissez un livre inspirant et entamez sa lecture pour démarrer l'année en force.

Sources : (LinkedIn) (Forbes) (Distinctive Career Services)

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