▲Avec l'abondance des données collectées chaque jour sur internet, de nouvelles professions seront bientôt crées pour ceux qui possèdent les compétences nécessaires afin de vérifier ces informations de manière sécurisée, et rechercher de nouvelles façons de les utiliser.

▲L'idée est que ces spécialistes apportent des solutions et des améliorations du service en utilisant de nouvelles et audacieuses stratégies marketing pour booster les ventes de produits.

▲Le mode de vie moderne rallonge l'espérance de vie mais accentue aussi les problèmes de solitude et de dépression. Ceux qui s'occupent des personnes âgées savent déjà à quel point il est important de les faire aider à se sentir moins seuls.

▲Le but est de créer des postes consacrés à tenir compagnie aux personnes âgées, que ce soit chez elles ou ailleurs.

▲Les drones seront bientôt partout. Cette nouvelle technologie est utilisée pour livrer des marchandises, créer des cartes aériennes et photographier la planète.

▲Par conséquent, avec la multiplication des drones dans le ciel, des accidents pourraient commencer à se produire. C'est pour cette raison que du personnel pourrait être nécessaire pour réguler leur circulation.

▲Même si ce secteur grandit rapidement, l'intelligence artificielle nécessitera encore longtemps l'aide des humains. Un professionnel devra être embauché par une entreprise de développement de logiciel pour faire ce travail.

▲Les spécialistes pensent que la demande pour ces professions augmente et ces derniers sont curieux de voir si l'engagement envers un mode de vie plus sain est plus efficace si la personne est accompagnée et contrainte quotidiennement par un professionnel du secteur. Après tout, il semble difficile de tromper la personne que vous payez.

▲Certaines entreprises sont convaincues que rassembler des personnes aux parcours et aux origines variés peut permettre d'optimiser leur activité.

▲De grandes sociétés telles qu'Amazon ou Google optimisent leurs ventes en collectant les données personnelles d'individus dans le monde entier.

▲Selon certains spécialistes, ces professionnels créeront des profils pour les personnes en fonction de leurs données personnelles. Afin de s'assurer que les clients reçoivent le meilleur service possible, ces employés seront chargés de surveiller toute modification dans leur comportement de dépenses.

▲La cybersécurité n'a jamais été aussi importante alors que les cyberattaques, l'espionnage et le piratage continuent d'augmenter de façon exponentielle.

▲Les entreprises essayent déjà d'employer du personnel qui incarne la diversité de genres et d'origines ethniques.

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Une étude réalisée par Gartner en 2017 a révélé que 59% des entreprises collectent des informations afin de mettre au point leurs propres stratégies d'intelligence artificielle. Le marché nécessitera bientôt des investissements dans des start-ups qui vendent ces technologies.

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Techniquement, cette profession existe déjà. Des coachs, des blogueurs, et d'autres formes de médias numériques donnent déjà des conseils de santé, de beauté, d'exercice ou encore de perte de poids. Il faudra pourtant bientôt un personnel plus qualifié dans ce secteur.

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Dans le film "Eternal Sunshine of the Spotless Mind" (2004), les personnages incarnés par Jim Carrey et Kate Winslet subissent un traitement expérimental afin de leur faire oublier certains souvenirs.

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Voici un autre poste qui sera bientôt une nécessité. En fonction des besoins de l'entreprise, il pourrait s'agir d'un poste permanent ou temporaire. À la différence de programmateurs ou de techniciens, un facilitateur doit pouvoir faire preuve de flexibilité dans son emploi du temps et être très sociable.

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Selon les spécialistes, ces professionnels devront organiser des hackathons (de la programmation collaborative sur plusieurs jours) et éduquer les employés sur les outils de l'entreprise, particulièrement en terme d'intelligence artificielle.

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Même si les villes disposent d'une grande diversité de gadgets technologiques, une présence humaine sera toujours nécessaire afin de gérer les différentes tâches et quartiers.

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Ce professionnel devra rester attentif aux capteurs, aux technologies et aux logiciels de la ville pour s'assurer que tout fonctionne correctement.

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Cependant, alors que ces professions n'existent pas encore, penchons-nous sur les métiers les plus en demande ces derniers temps.

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Il sera essentiel d'avoir un analyste de données pour collecter, organiser, analyser et interpréter les données. Le World Economic Forum indique qu'un analyste de données sera important pour donner sens à toutes les données générées par les perturbations technologiques.

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Le besoin de professionnels de la vente capables d'expliquer les offres d'une entreprise à un large éventail de clients dans de nouveaux formats, comme le numérique et les réseaux sociaux, va fortement augmenter.

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Le marché de l'emploi va permettre la création de nombreux postes pour ces professionnels, principalement dans le secteur de la robotique, de la nanotechnologie et des équipements.

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Bien que ce travail soit de plus en plus automatisé, la créativité devra toujours provenir de designers humains, particulièrement dans les secteurs commerciaux et industriels.

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Davantage de spécialistes dans ce secteur et dans le domaine du développement organisationnel seront nécessaires. Environ 65% d'employeurs espèrent investir dans la formation de leurs employés actuels, et c'est le personnel des ressources humaines qui en aura la charge.

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L'évolution technologique menace certains emplois humains, et annonce ainsi la fin de nombreuses professions. Il n'y a pourtant rien à craindre pour l'avenir. Les carrières classiques subissent des transformations progressives afin de répondre aux nouvelles demandes du marché, et de nombreuses professions sont sur le point de naître, parmi lesquelles certaines peuvent nous sembler un peu bizarre. Découvrez les nouvelles professions que nos enfants sont susceptibles d'exercer au cours du siècle à venir !